Vui lòng đọc kỹ và trọn vẹn thông tin dưới đây trước khi đăng kí:
WORKSHOP 01: CHATGPT VỚI HR – HIỂU ĐÚNG, DÙNG ĐÚNG
🎓 Đối tượng tham gia phù hợp
• Chỉ cần bạn có thắc mắc, tò mò hoặc thậm chí là lo lắng rằng “ChatGPT có thể thay thế được HR, Talent Acquisition trong công việc Nhân sự, Tuyển dụng?”, Workshop này sẽ phù hợp với bạn.
• Đặc biệt là các bạn đang làm hoặc có định hướng làm công việc Nhân sự, Tuyển dụng quan tâm và mong muốn khám phá, ứng dụng công nghệ ChatGPT vào công việc thực tiễn để nâng cao hiệu quả công việc.
⏰ Thời gian: 8h30 – 11h30 – Sáng Chủ Nhật, ngày 14/05/2023
• Đặc biệt là các bạn đang làm hoặc có định hướng làm công việc Nhân sự, Tuyển dụng quan tâm và mong muốn khám phá, ứng dụng công nghệ ChatGPT vào công việc thực tiễn để nâng cao hiệu quả công việc.
⏰ Thời gian: 8h30 – 11h30 – Sáng Chủ Nhật, ngày 14/05/2023
📚 Nội dung Workshop
• ChatGPT là gì? Tại sao ChatGPT lại “hot” đến như vậy?
• HR có thể ứng dụng ChatGPT như thế nào vào công việc của Tuyển dụng nói riêng và HR nói chung để tối ưu hoá hiệu quả công việc?
• Nắm bắt nguyên tắc hoạt động căn bản của ChatGPT để phát huy tối đa hiệu quả khi ứng dụng.
• Hướng dẫn trực tiếp một số cách ứng dụng ChatGPT cho HR bằng case study và thực hành cụ thể • Mặt trái/nhược điểm của ChatGPT khi ứng dụng trong công việc Tuyển dụng và Nhân sự, một số lưu ý và cách khắc phục.
• ChatGPT có thay thế hoàn toàn HR, TA trong công việc Nhân sự/Tuyển dụng? • Q&A, networking
• Nắm bắt nguyên tắc hoạt động căn bản của ChatGPT để phát huy tối đa hiệu quả khi ứng dụng.
• Hướng dẫn trực tiếp một số cách ứng dụng ChatGPT cho HR bằng case study và thực hành cụ thể • Mặt trái/nhược điểm của ChatGPT khi ứng dụng trong công việc Tuyển dụng và Nhân sự, một số lưu ý và cách khắc phục.
• ChatGPT có thay thế hoàn toàn HR, TA trong công việc Nhân sự/Tuyển dụng? • Q&A, networking
————–
WORKSHOP 02: HR HƯỚNG NỘI – LỘI NGƯỢC DÒNG XU HƯỚNG
🎓 Đối tượng tham gia phù hợp
Chỉ cần bạn tìm thấy mình trong mô tả dưới đây, Workshop này là dành cho bạn:
1. Bạn hướng nội, bạn đang làm hoặc định hướng làm Nhân sự, Tuyển dụng và bạn đã từng:
• Tự hỏi rằng: Làm sao để làm tốt công việc Nhân sự khi mình hướng nội, ngại giao tiếp với người lạ, không biết bắt đầu câu chuyện từ đâu, ngại va chạm, ngại đám đông, ngại tham gia các hoạt động…
• Nghĩ rằng mình thật kém cỏi khi cảm thấy không dễ dàng để xuất hiện trên các trang mạng xã hội, từ đó không tự tin đăng bài chia sẻ, không thu hút tương tác trên MXH nên không có ứng viên ứng tuyển
• Nghĩ rằng mình thật kém cỏi khi cảm thấy không dễ dàng để xuất hiện trên các trang mạng xã hội, từ đó không tự tin đăng bài chia sẻ, không thu hút tương tác trên MXH nên không có ứng viên ứng tuyển
• Ngưỡng mộ bao anh/chị/bạn Nhân sự và nghĩ rằng mình thật thất bại khi không thể xây dựng thương hiệu cá nhân trên các nền tảng vì “hướng nội”
• Cảm thấy thực sự không đủ năng lượng để nói chuyện với vài đến vài chục người một ngày như công việc của một HR thường gặp
• Lo lắng về tương lai công việc của mình sẽ phát triển như thế nào khi xung quanh mình thật nhiều HR hướng ngoại tài năng
• Chần chừ chưa dám bắt đầu vì liệu mình có phù hợp với một công việc mà nghe đã “rất có vẻ hướng ngoại” như Nhân sự
• Lo lắng về tương lai công việc của mình sẽ phát triển như thế nào khi xung quanh mình thật nhiều HR hướng ngoại tài năng
• Chần chừ chưa dám bắt đầu vì liệu mình có phù hợp với một công việc mà nghe đã “rất có vẻ hướng ngoại” như Nhân sự
2. Bạn đang làm trưởng nhóm, trưởng phòng quản lý team Nhân sự/Tuyển dụng hoặc chủ Doanh nghiệp và:
• Bạn đang băn khoăn liệu một bạn hướng nội có làm tốt công việc HR để ra quyết định tuyển dụng bạn ấy
• Bạn có mong muốn tìm hiểu để phát triển nhân viên hướng nội trong team Nhân sự/Tuyển dụng của mình
3. Bạn đang làm Nhân sự, Tuyển dụng và bạn quan tâm đến chủ đề Hướng nội – Hướng ngoại
⏰ Thời gian: 13h45 – 16h45 – Chiều Chủ Nhật, ngày 14/05/2023
📚 Nội dung Workshop
• Bạn có phải là người hướng nội? Một số đặc điểm nổi bật của người hướng nội
• Những lầm tưởng về người hướng nội nói chung và HR hướng nội nói riêng.
• Trả lời câu hỏi: Hướng nội có làm HR được không?
• Những rào cản của người hướng nội khi làm HR và cách vượt qua.
• Làm thế nào để phát huy tối đa điểm mạnh của người hướng nội, từ đó làm tốt vai trò HR/Tuyển dụng?
• Trả lời câu hỏi: Hướng nội có làm HR được không?
• Những rào cản của người hướng nội khi làm HR và cách vượt qua.
• Làm thế nào để phát huy tối đa điểm mạnh của người hướng nội, từ đó làm tốt vai trò HR/Tuyển dụng?
• Cách phục hồi và duy trì năng lượng tích cực cho HR hướng nội.
• Phương pháp giao tiếp, làm việc và quản lý phù hợp với người hướng nội.
• Phương pháp giao tiếp, làm việc và quản lý phù hợp với người hướng nội.
• Q&A, networking
👔 Speaker: Mr. Trần Vũ Thanh – Chief Strategy Officer tại Better You
- Hơn 15 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự, đặc biệt các mảng Tuyển dụng (Talent Acquisition), Đào tạo (Learning & Development), Đối tác chiến lược nhân sự (HRBP), Quan hệ lao động (Employee Relation) với nhiều năm ở vị trí quản lý & quản lý cấp cao tại các công ty quy mô trên 500 nhân sự.
- Cố vấn nhân sự cá nhân cho Giám đốc/CEO/Founder các công ty SMEs và startup đa lĩnh vực. • Cố vấn và trực tiếp tham gia xây dựng cấu trúc nhân sự, kế hoạch kế nhiệm (succession planning), xây dựng bộ competency và KPI đánh giá hiệu quả nhân sự, triển khai stay interview,… cho nhiều công ty.
- Giảng viên thỉnh giảng tại nhiều trường Đại học, Cao đẳng, Trung tâm đào tạo và Giảng viên đào tạo nội bộ cho nhiều công ty với đa dạng quy mô, ngành nghề. • Diễn giả/speaker quen thuộc tại nhiều sự kiện, hội thảo về Nhân sự cho đa dạng đối tượng từ sinh viên các trường Đại học, Cao đẳng, Cao học, đến người đi làm và các cấp quản lý.
- Ban giám khảo, cố vấn chuyên môn, mentor nhiều cuộc thi lớn về Nghề nhân sự và phát triển sự nghiệp.
- Trực tiếp đào tạo hơn 1000 Recruiter/TA/HR. Mentor 50+ Giám Đốc, Trưởng phòng/Trưởng nhóm Nhân sự, Tuyển dụng, HRBP…
- Chứng nhận Coaching chuyên nghiệp, Career Coach và hơn 800 giờ coaching, mentoring.
- Profile tham khảo: https://www.tranvuthanh.com/ – https://www.linkedin.com/in/tranvuthanh/
💌 Cách thức đăng kí
- Điền thông tin tại form ĐĂNG KÍ TẠI ĐÂY và theo dõi phản hồi qua email.
- Hoàn tất phí theo thông tin được cung cấp trong email nhận được sau khi hoàn tất form này.
👉 Tham khảo Chương trình đào tạo:
1️⃣ TALENT ACQUISITION 360˚ để trở thành một Talent Acquisition được trang bị đầy đủ kĩ năng và mindset để làm nghề và phát triển với nghề TẠI ĐÂY
2️⃣ KỸ NĂNG PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU để tự tin xây dựng bộ competency, áp dụng phỏng vấn, đánh giá ứng viên phù hợp về năng lực, động lực, văn hoá và hình ảnh tuyển dụng chuyên nghiệp TẠI ĐÂY
____________________________________________________________
HỖ TRỢ:
💌 betteryouvn@gmail.com
HỖ TRỢ:
💌 betteryouvn@gmail.com