Là một Recruiter, chắc hẳn bạn đã, đang và sẽ đối diện với không ít thử thách và áp lực như:
- Chưa biết cách để xác định nguồn tuyển dụng phù hợp cho các vị trí cần tuyển
- Chưa có khả năng mở rộng, tối đa hoá hiệu quả các kênh tuyển dụng đang có.
- Công ty không có nhiều ngân sách cho hoạt động Employer Branding nhưng bạn luôn muốn nâng cao thương hiệu tuyển dụng để thu hút Ứng viên.
Là một Recruiter, có phải bạn đang tự hỏi:
- Làm sao để tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với Ứng viên hiệu quả?
- Làm sao để khi nhận được yêu cầu tuyển dụng là có ngay UV để gửi cho Hiring Manager?
- Làm sao để tăng tỉ lệ UV đồng ý ứng tuyển trong hàng chục UV bạn thuyết phục mỗi ngày?
- Làm sao để có thể thuyết phục và thương lương hiệu quả với Hiring Manager/ Ứng viên để nâng cao xác suất offer thành công và rút ngắn thời gian tuyển dụng?
Tất cả sẽ được giải đáp trong chương trình MENTORSHIP “TUYỂN DỤNG – LÀM ĐÚNG VIỆC”. Đây là chương trình phối hợp giữa đào tạo, coaching và mentoring, bên cạnh các buổi training về các kiến thức, kỹ năng để tuyển dụng nhanh và hiệu quả, bạn còn có cơ hội được Mentor đồng hành và cố vấn (coaching/mentoring) để tìm kiếm câu trả lời cho các vấn đề, khó khăn trong quá trình tuyển dụng thực tế.
? Nội dung chương trình
✍️ Phần 1: Training lý thuyết (6 buổi) với 6 Chủ đề
1️⃣ Giao tiếp hiệu quả với UV, xây dựng data base UV
2️⃣ Giao tiếp hiệu quả, xây dựng niềm tin của Tuyển dụng với Hiring Manager
3️⃣ Xác định nguồn tuyển và cách viết content thu hút UV
4️⃣ Xây dựng thương hiệu để thu hút UV qua Mạng xã hội
5️⃣ Xây dựng và chuẩn hoá quy trình Tuyển dụng
6️⃣ Kỹ thuật phỏng vấn và đàm phán, thuyết phục
✍️Phần 2: Huấn luyện thực hành (6 buổi tương ứng với 6 chủ đề)
- Mentor điều chỉnh, góp ý, cố vấn Action plan của Mentee tương ứng mỗi bài học
- Mentor chia sẻ các tình huống thực tế đã gặp để Mentee thảo luận và rút ra bài học
- Mentee đưa ra các tình huống đang gặp trong công việc để nhóm thảo luận và Mentor chia sẻ kinh nghiệm, tư vấn hướng giải quyết.
- Đúc kết bài học
? Đối tượng tham gia phù hợp:
- Chuyên viên/Nhân viên tuyển dụng
- Trưởng phòng/Trưởng nhóm tuyển dụng
- Các bạn làm Nhân sự tổng hợp có định hướng phát triển trong mảng Tuyển dụng
? Số lượng: Tối đa 6 Học viên/Khoá
? Lịch học dự kiến:
- Hình thức: Học Online qua Google Meet
- Thời lượng: 12 buổi (bao gồm 06 buổi lý thuyết và 06 buổi huấn luyện thực hành). Mỗi buổi 2h (20h00-22h00)
- Lịch khai giảng:
Khoá Tháng Thời gian cụ thể Trạng thái Mentorship01 7/2020 07/07/2020 Đã hoàn thành Mentorship02 10/2020 06/10/2020 Đã hoàn thành Mentorship03 05/2021 26/05/2021 Đang chiêu sinh
? Đăng kí
? Giảng viên hướng dẫn:
Trần Vũ Thanh – Profile tham khảo : tranvuthanh.com
? Online course: Các bạn có thể tham khảo khoá học Online TẠI ĐÂY
Các bạn quan tâm chương trình vui lòng liên hệ Better You qua email betteryouvn@gmail.com hoặc Trainer qua email tranvuthanh.coach@gmail.com để nhận Brochure chi tiết và link đăng kí tham gia chương trình.
⚠️ Disclaimer: Đây là chương trình do Better You tổ chức và sở hữu. Thanh xin phép chia sẻ thông tin với vai trò Trainer của Khoá đào tạo. Đối với mọi vấn đề phát sinh, quyền quyết định cuối cùng thuộc về Better You.
