ABOUT COACH TRAN VU THANH

Tốt nghiệp Đại học Bách Khoa TP.HCM với niềm đam mê lĩnh vực Nhân sự, ông Trần Vũ Thanh đã có hơn 15 năm gắn bó với nghề tại các công ty, tập đoàn lớn, quy mô trên 500 nhân sự như VNG, Viettel, FPT, Scommerce.

Ông Trần Vũ Thanh đã và đang là cố vấn nhân sự cho Giám đốc/CEO/Founder các công ty SMEs và startup đa lĩnh vực. Ông cũng tham gia cố vấn và trực tiếp xây dựng cấu trúc nhân sự, kế hoạch kế nhiệm (succession planning), xây dựng bộ competency và KPI đánh giá hiệu quả nhân sự, triển khai stay interview,… cho nhiều công ty.

Ông Trần Vũ Thanh là diễn giả, trainer quen thuộc tại nhiều sự kiện, hội thảo về Nhân sự cho đa dạng đối tượng từ sinh viên các trường Đại học, Cao đẳng, Cao học, đến người đi làm và các cấp quản lý. Ông cũng thường xuyên góp mặt trong các chương trình tư vấn định hướng nghề nghiệp và đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên tại nhiều trường Đại học (BKU, HCMUS, FTU, UEL, UFM, HUFLIT, HUTECH, HCMUAF…). Ngoài ra, ông Trần Vũ Thanh còn là thành viên Ban giám khảo, Cố vấn/Bảo trợ chuyên môn, Mentor, Trainer nội bộ cho nhiều CLB Nhân sự và cuộc thi lớn về Nghề nhân sự và phát triển sự nghiệp tại TPHCM và toàn quốc.

Bên cạnh kinh nghiệm đào tạo đội ngũ, giảng dạy nội bộ cho một số Công ty, ông Trần Vũ Thanh cũng được mời cộng tác giảng dạy, thỉnh giảng nhiều trường Đại Học, Cao đẳng, Trung tâm đào (ĐH FPT Greenwich, ĐH Westen Sydney, International School Of Business (ISB – UEH) ĐH Kinh tế Luật, Trung tâm đào tạo Đại học Hoa Sen, Việt Victory, Trung tâm đào tạo Nhân sự BCC, Trung tâm đào tạo Mind Coach…)

Đến thời điểm hiện tại, thông qua đa dạng chương trình đào tạo và tư vấn, ông Trần Vũ Thanh đã chia sẻ và trực tiếp đào tạo cho hơn 2000 Chuyên viên Nhân sự, Tuyển dụng, HRBP ở các công ty, tập  đoàn (VNG, Sen Đỏ, FPT, NUS Technology, HR1, PGBank, PVComBank, Obayashi, Relipa, Minh Long..). Không chỉ dừng lại ở kiến thức & kinh nghiệm chuyên môn Nhân sự, Ông Trần Vũ Thanh còn là Trainer tại nhiều dự án đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng làm việc đội nhóm, kĩ năng quản lý và lãnh đạo đội ngũ cho các khách hàng là các công ty lớn trong lĩnh vực công nghệ, ngân hàng, sản phẩm tiêu dùng đời sống, giải trí và thương mại điện tử,…

Ông cũng đã có hơn 1000 giờ Huấn luyện cá nhân trong nhiều lĩnh vực bao gồm định hướng nghề nghiệp, phát triển tiềm năng cá nhân, hỗ trợ tìm việc, giải quyết vấn đề. Ông là Mentor tin cậy của 50+ Giám Đốc, Trưởng phòng/Trưởng nhóm Nhân sự, Tuyển dụng, HRBP…

Sau nhiều năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý & quản lý cấp cao trong nghề Nhân sự, đặc biệt các mảng Tuyển dụng (Talent Acquisition), Đào tạo & Phát triển (Learning & Development), Đối tác chiến lược nhân sự (HRBP), Quan hệ lao động (Employee Relation) tại đa dạng lĩnh vực ngành nghề như Công nghệ thông tin (IT), Thương mại điện tử, Bán lẻ, Logistic, Mạng viễn thông, Kiến trúc & Thiết kế,… Coach Trần Vũ Thanh đang theo đuổi lĩnh vực đào tạo và huấn luyện chuyên nghiệp bằng đam mê chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của mình cùng với niềm tin vào tiềm năng vô hạn của con người. Ông luôn mong muốn góp phần xây dựng và phát triển nguồn nhân lực hiệu suất cao cho các công ty startup, SME ở Việt Nam.

Hiện Ông Trần Vũ Thanh là Chief Strategy Office & Co-Founder tại Better You – đơn vị chuyên cung cấp giải pháp nhân sự và chương trình đào tạo, huấn luyện và chia sẻ về Nhân sự & Kĩ năng mềm cho cá nhân và tổ chức.

Một số chương trình Ông Trần Vũ Thanh cung cấp:

1. Training & Development (public & inhouse)

  • Kỹ năng Phỏng vấn, đánh giá và tuyển chọn chuyên sâu
  • Tạo nguồn và Quản lý dữ liệu Ứng viên
  • Stay Interview (Phỏng vấn giữ chân Nhân tài)
  • Hoạch định và tổ chức công việc
  • Quản lý thời gian hiệu quả
  • Tổ chức cuộc họp hiệu quả
  • Giải quyết mâu thuẫn
  • Thiết lập mục tiêu và kế hoạch hành động
  • Quản lý bản thân và tạo động lực
  • Nâng cao hiệu suất đội ngũ
  • Giao việc và tạo động lực cho nhân viên
  • Xây dựng KPI, lập và quản lý ngân sách

2. Mentoring/Coaching kết hợp với Tư vấn (Consulting)

  • HRBP 
  • Kỹ năng tuyển dụng cho IT Recruitment
  • Xây dựng cơ cấu Phòng Nhân sự cho các Công ty IT, Công ty SMEs
  • Xây dựng đội ngũ và bộ phận tuyển dụng
  • Xây dựng hệ thống chức danh và Bản MTCV và Khung năng lực/KPI
  • Xây dựng các chính sách, chế độ cho Nhân viên
  • Phát triển đội ngũ Tuyển dụng (Cho Recruitment Manager/Lead)
  • Thiết lập và quản lý KPI cho BP Tuyển dụng và Phòng Nhân sự
  • Employer branding và Personal branding

3. Career and Personal Development

  • Xác định mục tiêu và định hướng nghề nghiệp
  • Hoàn thiện CV và tìm việc hiệu quả
  • Chuẩn bị cho quá trình chuyển đổi/ thăng tiếp trong công việc
  • Quản lý sếp & làm việc hiệu quả với sếp
  • Ứng phó khi bị công ty layoff

4. Tư vấn và tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu, đặc biệt nhân sự cấp cao, vị trí ngách

Một số bằng cấp và chứng chỉ:

  • Certified Mind Coach
  • Mind Coaching Practitioner
  • Career Coaching – Unity
  • Train the Trainer
  • Psychological Coaching skills
  • Advanced Human Resource Management
  • Building a Team Adaptive to Change Program
  • Fundamental C&B Management 
  • Hiring for Success
  • Emotional Intelligence
  • Planning & Organization skills 
  • Training & Delivering skills 
  • Training Content Design & Development skills 

Tham khảo thêm:



Cảm nhận của Học viên Better You

Đây là khóa học hữu ích cho các bạn mới bắt đầu tiếp cận công việc tuyển dụng cho ngành IT tại Việt Nam, đặc biệt nếu bạn chuyên tuyển cho các vị trí phát triển phần mềm. Các ví dụ cụ thể cùng những bài học thực tiễn (về việc đọc hiểu mô tả công việc, cách trao đổi với ứng viên và nhà tuyển dụng, thỏa thuận điều khoản làm việc, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, vân vân…) sẽ được giảng viên của Better You chia sẻ cùng bạn một cách tận tình và chi tiết. Thêm vào đó, khóa học này còn giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ với các học viên khác đang làm cùng ngành và có thêm hiểu biết về những gì đang diễn ra thực tế trong thị trường tuyển dụng IT từ các tỉnh thành khác nhau. Nếu bạn đang trong tâm thế lo lắng trước nhiệm vụ tìm đúng người cho công ty, đang đứng trước áp lực về kiến thức ngành mà mình cần biết, Better You sẽ là lựa chọn khởi đầu tốt lẫn ưu việt về thời gian dành cho bạn.

Ms. Thuỷ Đoàn - Navigos Group - Học viên Khoá Tuyển dụng IT chuyên nghiệp

Em thấy khóa tuyển dụng IT rất hữu ích cho các bạn bắt đầu làm vị trí này hoặc các bạn đã làm 1 thời gian nhưng muốn hệ thống kiến thức 1 cách bài bản. Khóa học đã giúp em: – Tư duy xác định keywords khi sourcing UV (em đã mở rộng thêm nhiều hướng khi tìm CV) – Cách đặt câu hỏi cho UV IT để khai thác kinh nghiệm của bạn nhưng không là bạn thấy khó chịu – Cách đặt câu hỏi cho Hiring manager để làm rõ yêu cầu tuyển dụng. Cái này rất hay vì vừa giúp mình hiểu hơn về JD, vừa tư vấn được cho Hiring Manager Ngoài ra các buổi học đều có phần Q&A để mọi người chia sẻ case study -> giúp mình học được các kinh nghiệm thực tế. Sau khóa học, nếu có vấn đề gì có thể liên hệ anh/chị support. Hy vọng Better You sớm tổ chức offline ở HN ạ 😊

Ms. Hoà Phạm - Headhunter Công ty N. - Học viên Khoá Tuyển dụng IT chuyên nghiệp

Sau khi join 2 khóa ITA và ITB em đã nắm được những kiến thức cơ bản, tổng quan về tuyển dụng IT, cách đặt đúng câu hỏi cũng như cách xử lý tốt hơn trước đây cho những tình huống thường gặp. Về nội dung chương trình em thấy khá là đầy đủ những điều mà em thắc mắc trong 1 năm loay hoay tự học tuyển IT, vừa được học lý thuyết, vừa được thực hành sửa bài tập, giải quyết tình huống, nghe các anh chị sharing,… khiến em tự tin hơn nhiều khi áp dụng vào công việc.

Chắc chắn là sau này em sẽ đầu tư học thêm 1 vài khóa nữa của Better You để hỗ trợ upskill ạ ^^

Ms. Thiên Vân - Innotech Vietnam - Học viên Khoá Tuyển dụng IT chuyên nghiệp

Background trước đây của mình là admin và tuyển dụng non-tech nên khi chọn bước sang một lĩnh vực hoàn toàn mới như CNTT, mình đã gặp không ít trở ngại và khó khăn. Nhưng may mắn thay, mình tình cờ tìm được khóa học đào tạo IT Recruiter của anh Thanh khi đang lướt Facebook trên các group cộng đồng tuyển dụng. Khóa học không chỉ mang đến cho mình các kiến thức cơ bản, thuật ngữ trong ngành tech mà còn giúp mình hiểu hơn về tính chất, đặc thù của ngành, từ đó biết cách search ứng viên trong ngành này ở đâu, giao tiếp với các bạn ấy như thế nào. Và cũng may mắn không kém là trong thời gian tham gia khóa học, mình đã được nhận vào 1 công ty phần mềm ở vị trí tuyển dụng. Cho đến nay sau gần 1 năm làm việc và gặt hái được một số thành công nhất định, mình thật biết ơn rằng khi đó mình đã lựa chọn đúng và có thêm động lực cũng như tự tin hơn để theo đuổi con đường tuyển dụng chuyên nghiệp trong ngành IT này.

Ms. Thuỳ Dương - Success Software - Học viên Khoá Tuyển dụng IT chuyên nghiệp

Mình join 2 khoá học của Better you và thực sự ấn tượng, từ kiến thức tổng quan về HR ngành IT cho tới những Tips thực tế để hút các chàng trong ngành này. Mình cũng áp dụng nội dung khoá học vào thực tế thì thấy lượng tương tác với ứng viên nhanh hơn, phản hồi của UV tăng lên rõ rệt. Một số buổi mình hơi k tập trung vì đôi khi thày dạy kỹ quá, cho các bạn sharing, làm bài tập nhiều … và do mình đi làm về muộn nên lười 😀

Ms. Huệ Đinh - Nano Technologies - Học viên Khoá Tuyển dụng IT chuyên nghiệp

Em theo học khóa ITA và ITB sau 6 tháng làm việc tại vị trí IT Recruiter level Fresher và cũng là học viên nhỏ tuổi nhất lớp hehe

– Về khóa ITA:

+ Có nhiều nội dung hay và hệ thống chặt chẽ các kiến thức cơ bản trong buổi 1 đầu tiên, em rất rất tâm đắc với kiến thức trong buổi này.

+ Học khóa này, em biết mình cần tập trung học và trau dồi những gì, em cảm thấy yên tâm hơn và đỡ bị mông lung trong quá trình làm việc. 

+ Khóa ITA có những kiến thức hay (kiến thức IT level TA, things to do khi nhận request tuyển dụng, search keyword, sourcing ứng viên,…) mà em chưa hề biết đến trong quá trình 6 tháng làm việc cho đến khi học khóa này; ngoài ra có những phần củng cố chắc hơn, sâu hơn, hệ thống hơn cho kiến thức cơ bản em đã biết trước đó. 

+ Phần em tâm đắc nhất trong khóa này là những thứ cần hiểu và việc cần làm khi nhận request tuyển dụng, từ đó khi nhận CV mình biết nên trao đổi với ứng viên những gì. 

=> Khóa ITA nội dung quá chất lượng, có tâm so với mức học phí.

Ms. Quỳnh Như - Công ty R. - Học viên Khoá Tuyển dụng IT chuyên nghiệp

Về khóa ITB:

+ Em cảm thấy fair hơn khi mời job nhờ mindset bình đẳng được dạy, mạnh dạn hơn khi giao tiếp với PM (Hiring Manager) khi hỏi về job và kết quả phỏng vấn – nhờ vậy em mới biết rõ lý do UV fail phỏng vấn và làm rõ yêu cầu tuyển dụng 1 lần nữa. 

Ví dụ, gần đây có case Ruby Developer sau khi phỏng vấn được feedback rất tốt về back-end, nhưng lý do cty reject là “ko deal được”, em thấy hơi lăn tăn nên hỏi lại, mới rõ lý do là “ko code reactjs nhiều” => clear yêu cầu tuyển dụng: fullstack ruby + react (bắt buộc biết code react).

+ Phần giao tiếp với UV và mở rộng network HR, vấn đề bản chất vẫn là nằm ở kỹ năng giao tiếp ở mỗi cá nhân, nên hiện tại em vẫn chưa tự tin và không biết có nên tập trung phát triển trong ngành HR không một phần vì tính chất này.

+ Tiếc: Phần phỏng vấn cơ bản và deal lương, em chưa được tham gia full cycle process tuyển dụng; và công ty em không có phần TA Manager phỏng vấn UV, nên em không có cơ hội làm/ quan sát trước để hiểu và đào sâu hơn kiến thức phần này.

=> Học xong 2 khóa em lại mún học tiếp =))

Ms. Quỳnh Như - Công ty R. - Học viên Khoá Tuyển dụng IT chuyên nghiệp

Về trainer:

+ Anh Thanh và chị Thanh giảng bài kỹ, rất kiên nhẫn lắng nghe và giải đáp thắc mắc một cách vui vẻ và trúng tim đen, được giải đáp xong là thỏa lòng chứ không lơ lửng lăn tăn tiếp. Mặc dù có lúc anh chị nói hơi nhanh não em chưa load kịp nhưng em có thể nhờ anh chị nhắc lại, và khi học em chép bài bằng lap nên cũng ít khi bị miss nội dung. 

+ Cách truyền đạt của anh Thanh và chị Thanh có năng lượng khiến em tập trung học, và cảm thấy có feeling tích cực mỗi khi em chán nghề mặc dù mới fresher mà đòi chán nghề :))

+ Sau khóa học em cảm thấy anh chị rất có tâm khi có buổi group coaching để giải đáp các thắc mắc khi thực hành/ làm việc, cũng tiếc 1 cái nữa vì bị out giữa chừng nên em không học được problem từ các chị khác; ngoài ra anh chị cũng sẵn sàng chat giải đáp thắc mắc. 

+ Và mặc dù đã kết thúc khóa học một thời gian nhưng chị Thanh có share cơ hội job mới đến em (trong quá trình học chị Thanh biết em mong muốn điều gì nên đã thông tin job này tới em), em rất respect chị Thanh lun, trong lần chat đó nói chuyện thêm em cũng học hỏi được từ mindset trong công việc của chị Thanh nữa.

=> Em cảm ơn anh Thanh chị Thanh  rất nhiều, em cũng mong follow anh chị em sẽ tiếp tục học thêm được nhiều tư duy và kiến thức mới.

Ms. Quỳnh Như - Công ty R. - Học viên Khoá Tuyển dụng IT chuyên nghiệp